NewBees zet zich in voor een inclusief Nederland. Dat doen we door inclusieve inburgering te organiseren voor gemeenten, door nieuwkomers te begeleiden bij lokale ondernemers en organisaties, en door bedrijven te adviseren en begeleiden op het gebied van Diversiteit en Inclusie.

Impact
Inclusie Inburgering

Voor gemeenten

NewBees biedt duale inburgerings- en participatietrajecten aan voor gemeenten. Zowel complete trajecten op maat als modulaire (participatie)modulen. 

Onze trajecten zijn voor alle nieuwkomers geschikt, ongeacht moment van afgifte verblijfsvergunning en inburgeringsfase. 

Voor werkgevers

Inclusieve organisaties scoren consequent beter op productiviteit, verzuim, verloop en zowel klant- als medewerkerstevredenheid.

NewBees INC. begeleidt en ondersteunt werkgevers bij de praktische invulling van een inclusieve werkvloer. Wij bieden praktische en wetenschappelijk onderbouwde programma’s.

Voor nieuwkomers

NewBees matcht nieuwkomers met Traineeships bij lokale ondernemers en organisaties, waarbij talent en gelijkwaardigheid centraal staan. 

Zo doen nieuwkomers praktijkervaring op, oefenen zij Nederlands met collega’s en bouwen een lokaal netwerk op. Tijdens het traineeship krijgen nieuwkomers persoonlijke begeleiding. 

Wij zetten ons in voor een inclusieve samenleving
via een inclusieve werkvloer.

  • Wij begeleiden nieuwkomers, werkgevers en gemeenten
  • Wij leveren altijd maatwerk
  • Wij bieden inburgerings- en participatietrajecten aan gemeenten
  • Wij begeleiden bedrijven en organisaties bij het creëren en behouden van een inclusieve werkvloer
  • Wij koppelen nieuwkomers aan duurzame traineeships
  • In alles wat wij doen staan maatwerk, talent en gelijkwaardigheid centraal
  • Dagelijks ervaren wij de voordelen van een inclusieve werkvloer – ons team bestaat voor de helft uit  nieuwkomers

Impact – Inclusie – Inburgering
Nieuws & Inspiratie

Jihan

Zij volgt de Z-route, dit betekent dat zij binnen drie jaar, 800 uren taallessen moet volgen en 800 uren participatie-activiteiten moet doen.

Lees verder »

Inna-en-do-zaanstad

Toen Natalja mij vertelde over het NewBees traineeship en vrijwilligerswerk bij de winkel Luttel & Zuks, werd ik meteen enthousiast.

Lees verder »

Duaa Ashtar

Vier statushouders gaan voor 1 jaar betaald aan het werk in de IT bij Achmea. Zij krijgen begeleiding op het gebied van professionele ontwikkeling en taal.

Lees verder »

Een plek in onze samenleving

Praktische oplossingen gebaseerd op kennis en ervaring uit de praktijk, altijd gefocust op:

Talent

Wij geloven in talent. In een samenleving waar iedereen de kans krijgt om talent te benutten. Ongeacht leeftijd, werkervaring of waar je vandaan komt.

Maatwerk

Niets of niemand is hetzelfde. Die verschillen vieren wij, en daarom leveren wij altijd maatwerk voor al onze klanten. En zijn onze oplossingen optimaal toe te passen.

Gelijkwaardigheid

We gaan samen aan de slag om inclusieve oplossingen te vinden, als partners. Dit geldt voor iedereen – werkgevers, gemeenten én nieuwkomers.

Impact voor iedereen

Met onze aanpak creëren we impact voor iedereen. Voor nieuwkomers, gemeenten, deelnemende organisaties én voor de samenleving als geheel. Het Impact Instituut onderzocht en meette het effect van onze aanpak voor alle betrokkenen:

Voor nieuwkomers
voor nieuwkomers
Voor overheid en gemeenten
voor overheid en gemeenten
Voor organisaties en bedrijven
Voor de samenleving
Wat NewBees kan betekenen voor de samenleving

Ja, ik wil meer weten over inburgerings- en participatietrajecten!

Ja, ik wil een inclusieve werkvloer en meer weten over NewBees INC.!

Ja, ik wil weten wat NewBees voor mij kan betekenen!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mijn interessegebied(en)
Scroll naar boven