Matching voor niet-inburgeraars

Een van de participatiemodules van NewBees is ons bekende NewBees ‘Traineeship’ dat nieuwkomers voorbereidt op een baan: op een plek in onze samenleving.

De NewBees matchers koppelen nieuwkomers aan (vrijwilligers)werk of aan een (taal)stage bij lokale ondernemers of organisaties. Hierbij staan hun talent en ambities altijd centraal.

            • Zij doen direct mee;
            • Zij oefenen met de Nederlandse taal;
            • Zij doen werkervaring op;
            • Zij bouwen een lokaal netwerk op;
            • Zij voegen waarde toe.

Matching is een op maat gemaakte participatietraject waarin de talenten, ervaringen en ambities van nieuwkomers centraal staan. Zij combineren praktijkervaring op de werkvloer met workshops en krijgen individuele begeleiding van onze matchers.

De ‘traineeship’ is een laagdrempelige praktijkervaring waar iedereen aan mee kan doen.

Deze participatie-module is ook los in te zetten is om nieuwkomers die al klaar zijn met inburgeren, te begeleiden bij het vinden van passende activiteiten waarbij zij hun talent kunnen inzetten en waarde toevoegen.

Meer weten over matching? 

"Ik vind het heel fijn om te werken. Ik sta tussen de mensen, ik doe mee en leer veel. Vrijwilligerswerk zie ik als een eerste stap, een mooie kans om te participeren zonder de Nederlandse taal al te moeten spreken."
Inna-en-do-zaanstad
Inna Lazareva (Zaanstad)
Vrijwilliger bij kinderwinkel Luttel & Zuks

 

 

Matching in het kort

 
  • Trajecten op maat en persoonlijke begeleiding voor elke nieuwkomer;
  • Aan te passen op het huidige aanbod in uw gemeente;
  • Nauwe samenwerking met klantmanagers van de gemeente, gemeentelijk werkbedrijf en lokale partners;
  • De trajecten zijn geschikt voor alle nieuwkomers, ongeacht of zij hun verblijfsstatus voor of na 1 januari 2022 kregen;
  • Nieuwkomers leren specifieke (arbeids)vaardigheden toe te passen om zo snel mogelijk thuis te worden in hun nieuwe stad.
 
Project8
“Per nieuwkomer kijkt NewBees wat er nodig is. Iemand met een langere afstand tot de arbeidsmarkt krijgt via het NewBees Traineeship zicht op hoe de Nederlandse werkcultuur is, voor iemand met een kortere afstand dient het Traineeship juist als opstapje naar betaald werk.”
jarik
Jarik
Projectleider Inburgering

Meer weten? 

Graag lichten wij onze aanpak en werkwijze verder toe in een vrijblijvend (digitaal) kennismakinggesprek.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mijn interessegebied(en)
Scroll naar boven