Vier statushouders gaan voor 1 jaar betaald aan het werk in de IT bij Achmea. Zij krijgen begeleiding op het gebied van professionele ontwikkeling en taal.
Dit artikel is geschreven door Arnold Aarts en verscheen in het Noordhollands Dagblad op 20/12/22
Er zijn grote tekorten op de arbeidsmarkt en toch staan veel statushouders aan de kant. Waarom? en wat kunnen we eraan doen?
Naast het begeleiden van mensen richting een goede plek in de maatschappij, hopen wij een positieve verandering te brengen in hoe wij omgaan met inburgering.
De Minister sprak vooral ook met nieuwkomers die vertelden hoe zij de inburgeringstrajecten ervaren.
Wijksafari’s zijn een interactieve manier om taal in te zetten bij het leren kennen van een lokaal thema
Eindelijk innovatie in tools om een inclusieve werkvloer te bouwen. Deze week lanceert NewBees haar nieuwe DEI-diensten voor werkgevers: NewBees INC.
Als organisatie zijn we trots op wat we hebben bereikt afgelopen jaar. Trots op de impact die we hadden op al onze stakeholders
In 2021 heeft NewBees geïnvesteerd in de kwaliteit van onze teams, mensen en tools.
Voor het tweede jaar op rij publiceren wij onze resultaten in een jaarverslag dat is gebaseerd op onze impact meting.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
