Duurzame impact in 2022 en verder
Als organisatie zijn we trots op wat we hebben bereikt afgelopen jaar. Trots op de impact die we hadden op al onze stakeholders
Als organisatie zijn we trots op wat we hebben bereikt afgelopen jaar. Trots op de impact die we hadden op al onze stakeholders
In 2021 heeft NewBees geïnvesteerd in de kwaliteit van onze teams, mensen en tools.
Voor het tweede jaar op rij publiceren wij onze resultaten in een jaarverslag dat is gebaseerd op onze impact meting.
Zeven maanden na zijn aankomst in Nederland kreeg Bassel een fulltime baan bij metaalbewerking bedrijf Jomeco.
Annemiek Dresen, staat dit jaar in de Inclusive 30, de ranglijst van MT/Sprout met dertig leiders die het Nederlandse bedrijfsleven diverser en inclusiever maken.
Shatha Tamim coördineert een inzamelpunt voor goederen in Zaandam en Tamer Alalloush zet een helpdesk op.
In samenwerking met Project 8 biedt NewBees traineeships aan nieuwkomers die in de hovenier sector willen werken.
Een podcast over leiderschap, impact maken en gelijke kansen voor nieuwkomers.
Yassar doet een MBO-BBL opleiding en loopt stage als onderwijsassistente bij peutergroep 1 & 2.
Op advies van Osama, zijn matcher bij NewBees deed Amjad mee aan het MDT traineeship.