Het NewBees Online Platform is slim, gebruiksvriendelijk en veilig
NewBees heeft een online platform ontwikkeld dat nauwgezet bijhoudt welke uren worden besteed aan participatie, en hoever iemand onderweg is in de inburgering.
Matter
‘Oekraïners op de Nederlandse arbeidsmarkt’: Een podcast van BNR met onder andere Annemiek Dresen, Sandrine Lafay en Tetiana Uhnivenko.
Oekraïners die naar Nederland vluchten, mogen hier meteen aan de slag. Hoe doet deze groep het op onze arbeidsmarkt?
Het MDT traineeship van NewBees helpt Maher om zijn tijd nuttig te gebruiken waardoor het lange wachten draaglijker wordt.
“Ik deed mee aan een aantal filmeducatie sessies en voerde een netwerkgesprek met een vakgenoot in de buurt.”
Van eenpitter in 2020 naar een elftal in 2022. Het jaar waarin NewBees Midden-Gelderland minstens 200 nieuwkomers begeleidt bij hun participatie en inburgering.
Bastiaan Kuijt (38) startte in maart 2020 NewBees Midden-Gelderland. Hij begon thuis tijdens de lockdown, helemaal alleen, met een laptop en een telefoon. Vandaag leidt hij vanuit Arnhem …
Maak kennis met het nieuwe bestuur van NewBees: Leon Noorlander, penningmeester
Ik verwacht dat steeds meer gemeenten zullen inzien dat NewBees’ propositie, programma’s en werkwijze de beste participatieresultaten leveren.
Esmat is elektricien en wil graag ook hier in Nederland ervaring opdoen. Hiervoor moet hij eerst de Nederlandse taal leren.
Esmat kwam anderhalf jaar geleden uit Syrië naar Nederland. Hij volgt de B1-leerroute onder de nieuwe Wet inburgering .
Maak kennis met het nieuwe bestuur van NewBees: Theo Oudelaar, bestuurssecretaris.
Bedrijven hebben divers talent nodig en mensen moeten op een veilige manier kunnen werken. Daar zet ik mijn kennis en expertise graag voor in.
Maak kennis met het nieuwe bestuur van NewBees: Dr. Asma Naimi, voorzitter
Annemiek heeft de sociale doelstelling van NewBees als eerste prioriteit. Met mijn expertise kan ik haar daarin ondersteunen.
Wetenschappelijk onderzoek onderschrijft NewBees aanpak en werkwijze
Er zijn grote overeenkomsten tussen wat wetenschappelijke literatuur als succesvolle elementen voor inburgering benoemd, en de aanpak van NewBees.
Met begeleiding van NewBees en Refugee Talent Hub, zijn nieuwkomers aan het werk in de IT bij Achmea.
Vier statushouders gaan voor 1 jaar betaald aan het werk in de IT bij Achmea. Zij krijgen begeleiding op het gebied van professionele ontwikkeling en taal.
