“De taken waar ik mij tot nu toe mee bezig heb gehouden zijn breed en divers. Ik ondersteun de operatie en lokale NewBees teams bij projecten
“Meer dan de helft van mijn collega’s zijn zelf nieuwkomers met een vluchtverleden. Voor hen is NewBees een veilige en prettige plek om te starten.”
“Ik deed mee aan een aantal filmeducatie sessies en voerde een netwerkgesprek met een vakgenoot in de buurt.”
Bastiaan Kuijt (38) startte in maart 2020 NewBees Midden-Gelderland. Hij begon thuis tijdens de lockdown, helemaal alleen, met een laptop en een telefoon. Vandaag leidt hij vanuit Arnhem …
Zij volgt de Z-route, dit betekent dat zij binnen drie jaar, 800 uren taallessen moet volgen en 800 uren participatie-activiteiten moet doen.
Ik verwacht dat steeds meer gemeenten zullen inzien dat NewBees’ propositie, programma’s en werkwijze de beste participatieresultaten leveren.
Esmat kwam anderhalf jaar geleden uit Syrië naar Nederland. Hij volgt de B1-leerroute onder de nieuwe Wet inburgering .
Bedrijven hebben divers talent nodig en mensen moeten op een veilige manier kunnen werken. Daar zet ik mijn kennis en expertise graag voor in.
Annemiek heeft de sociale doelstelling van NewBees als eerste prioriteit. Met mijn expertise kan ik haar daarin ondersteunen.
Er zijn grote overeenkomsten tussen wat wetenschappelijke literatuur als succesvolle elementen voor inburgering benoemd, en de aanpak van NewBees.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
