Luistertip: ‘Statushouders, een bron van talent’. Een podcast van BNR
Er zijn grote tekorten op de arbeidsmarkt en toch staan veel statushouders aan de kant. Waarom? en wat kunnen we eraan doen?
Overig
Dorien Marres, operationeel directeur bij NewBees, vertelt over het project ‘Meedoen Zonder Inburgering’
Naast het begeleiden van mensen richting een goede plek in de maatschappij, hopen wij een positieve verandering te brengen in hoe wij omgaan met inburgering.
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip op bezoek bij NewBees in Arnhem
De Minister sprak vooral ook met nieuwkomers die vertelden hoe zij de inburgeringstrajecten ervaren.
Participatie op maat
Wijksafari’s zijn een interactieve manier om taal in te zetten bij het leren kennen van een lokaal thema
NewBees introduceert NewBees INC.
Eindelijk innovatie in tools om een inclusieve werkvloer te bouwen. Deze week lanceert NewBees haar nieuwe DEI-diensten voor werkgevers: NewBees INC.
NewBees 5+1 jubileumfeest
Vanwege de Corona pandemie ging ons 5 jaar jubileumfeest in 2021 niet door. Maar dit jaar kon het gelukkig weer wel!
Annemiek Dresen staat in de Inclusieve 30 – MT/Sprout
Annemiek Dresen, staat dit jaar in de Inclusive 30, de ranglijst van MT/Sprout met dertig leiders die het Nederlandse bedrijfsleven diverser en inclusiever maken.
In deze podcast luister je naar een gesprek tussen Annemiek Dresen, oprichter van NewBees en Robert Swaak, CEO van ABN AMRO
Een podcast over leiderschap, impact maken en gelijke kansen voor nieuwkomers.
Hoe bouw en begeleid je een inclusief team als werkgever? Theatermaker WAT WE DOEN vertelt
We spraken met WAT WE DOEN over wat het voor hen als werkgever betekent om een inclusief team te bouwen en begeleiden.
We gaan aan de slag in Gemeente Amsterdam!
We hebben met wethouder Marjolein Moorman en met onze partner NL Training de contracten van Gemeente Amsterdam ondertekend. Per 1 januari 2022 gaan wij gezamenlijk de B1- en Z-route verzorgen in Amsterdam.
