Het MDT traineeship van NewBees helpt Maher om zijn tijd nuttig te gebruiken waardoor het lange wachten draaglijker wordt.
“Ik deed mee aan een aantal filmeducatie sessies en voerde een netwerkgesprek met een vakgenoot in de buurt.”
talent
Van eenpitter in 2020 naar een elftal in 2023. Het jaar waarin NewBees Midden-Gelderland minstens 200 nieuwkomers begeleidt bij hun participatie en inburgering.
Bastiaan Kuijt (38) startte in maart 2020 NewBees Midden-Gelderland. Hij begon thuis tijdens de lockdown, helemaal alleen, met een laptop en een telefoon. Vandaag leidt hij vanuit Arnhem …
Jihan leert de taal en doet participatie-activiteiten waardoor zij zich steeds meer thuis voelt in Nederland.
Zij volgt de Z-route, dit betekent dat zij binnen drie jaar, 800 uren taallessen moet volgen en 800 uren participatie-activiteiten moet doen.
Esmat is elektricien en wil graag ook hier in Nederland ervaring opdoen. Hiervoor moet hij eerst de Nederlandse taal leren.
Esmat kwam anderhalf jaar geleden uit Syrië naar Nederland. Hij volgt de B1-leerroute onder de nieuwe Wet inburgering .
Nagham Farwati werkt sinds maart 2019 bij NewBees als matcher en IT-medewerker. In februari 2023 werd zij coördinator van team NewBees Drechtsteden & Rotterdam.
Het team ondersteunt 150 nieuwkomers met inburgering- en participatie activiteiten.
Met begeleiding van NewBees en Refugee Talent Hub, zijn nieuwkomers aan het werk in de IT bij Achmea.
Vier statushouders gaan voor 1 jaar betaald aan het werk in de IT bij Achmea. Zij krijgen begeleiding op het gebied van professionele ontwikkeling en taal.
Luistertip: ‘Statushouders, een bron van talent’. Een podcast van BNR
Er zijn grote tekorten op de arbeidsmarkt en toch staan veel statushouders aan de kant. Waarom? en wat kunnen we eraan doen?
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip op bezoek bij NewBees in Arnhem
De Minister sprak vooral ook met nieuwkomers die vertelden hoe zij de inburgeringstrajecten ervaren.
Participatie op maat
Wijksafari’s zijn een interactieve manier om taal in te zetten bij het leren kennen van een lokaal thema
Werk zorgt voor structuur en balans. Het haalt ons uit isolement, geeft ons eigen waarde, het verbindt ons.
Zeven maanden na zijn aankomst in Nederland kreeg Bassel een fulltime baan bij metaalbewerking bedrijf Jomeco.
