Meedoen zonder Inburgering

Mensen uit Oekraïne die naar Nederland zijn gevlucht hoeven niet in te burgeren. Ze gaan niet door de asielprocedure en ze mogen meteen werken.

Wat kunnen we leren van nieuwkomers die meedoen zonder inburgering? Hoe kunnen wij deze groep mensen goed begeleiden naar een plek in de maatschappij? Wat leren we over meedoen zonder inburgering? En hoe zetten we dat wat we leren in voor alle nieuwkomers in Nederland?

NewBees en OpenEmbassy zetten hun expertise en ervaring in om de opgave rondom deze ‘new arrivals’ en hun toegang tot de Nederlandse samenleving aan te gaan en de kans te verzilveren die ontstaat nu een asielprocedure geen vertraging veroorzaakt. Zowel NewBees als OpenEmbassy hebben daartoe medewerkers aangetrokken die uit Oekraïne afkomstig zijn. We achterhalen de concrete behoeften, en passen al doende onze methodes en instrumenten aan.

Locaties: Het project wordt aangeboden in Amsterdam, Nijmegen en Zaanstad.

METHODIEK

1. Vooronderzoek

Van april tot september 2022 zetten wij onze bestaande instrumenten in voor mensen gevlucht uit Oekraïne. We achterhaalden de concrete behoeften, en pasden al doende onze methodes en instrumenten aan.

NewBees:

  • 25 matches naar participatie in Zaandam
  • 3 focusgroep bijeenkomsten
  • 8 diepte-interviews

  • OpenEmbassy:

  • Ondersteuning van 20 casussen
  • Uitbreiden helpdesk
  • Bouwen community van Oekraïense sleutelpersonen
  • Actieonderzoek en delen van kennis
  • 2. NewBees Intake & OpenEmbassy Helpdesk

    Intake met de NewBees’ bewezen kaartenset methodiek.

    Op basis van de intake maken we een persoonlijk plan met een duidelijke tijdlijn. Hiervoor is de bouwstenenmethode van NewBees leidend, en we gebruiken aanvullend de 14 indicatoren van OpenEmbassy.

    NewBees zet haar CRM systeem in om de persoonlijke plannen van deelnemers vorm te geven en om voortgang bij te houden.

    Alle 75 mensen hebben toegang tot de helpdesk van OpenEmbassy, waar zij 24/7 terecht kunnen met vragen (ook in eigen taal). Onderdeel van de helpdesk is ook intensievere betrokkenheid als mensen vast dreigen te lopen in bijvoorbeeld bureaucratie

    3. Matchen
      • Onze teams matchen en begeleiden mensen die gevlucht zijn door de oorlog in Oekraïne volgens de stappen van het NewBees traineeship;
      • 75 mensen kunnen direct meedoen in Zaanstad, Amsterdam, Nijmegen en Arnhem,
        door aan de slag te gaan in betaald of onbetaald werk;
      • We zetten onze participatie-bouwstenen in, en geven ze zo nodig anders vorm, zodat mensen snel mee kunnen doen.
    4. Onderzoek & Evaluatie

    Door midden van evaluatiesessies, werksessies, focusgroepen en de vragen die binnenkomen bij de helpdesk van OpenEmbassy, leren we wat nodig is voor de hele groep en vergelijken wij onze inzichten met wat we weten van mensen die wel onder de Wet Inburgering vallen.

    We maken een plan voor groei/doorontwikkeling/opschaling van de activiteiten in ‘Direct meedoen in Nederland’.

    Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

    Mijn interessegebied(en)
    Scroll naar top